第376章 紧迫感和挑战性(第1/2 页)

“百分之十五？这不是恶意竞争吗？贱人贱己砸盘子，搞劣币驱逐良币？”姚成文愤声，团队里他是最富有激情的人，同时也是最容易愤青的人。

但姚成文毕竟是搞技术的，只能愤怒，转而便看向许江河：“江老师，那咱们怎么应对？”

高远和余水意也同时看向许江河。

创业到现在，之前算是顺风顺水的，眼下的这个事儿目前还没问题，但苗头终归不对，算是潜在危机，需要有应对之策，需要领头人来稳一稳军心。

“不用管。”许江河表态的很快，还是那句话。

他依旧是不当回事，因为这种竞争很快就会成为常态，等风口彻底起来，竞争白热化，抽点会一降再降的，你百分之十五，他百分之十，再来一个直接砸盘子，不要抽点，甚至是反过来补贴，特别是融到钱后，有些一融就是以亿为单位，干脆烧钱抢市场。

东大的那个友团网许江河也了解过，团队太年轻了，就这一点，基本可以宣告没戏。

这不是歧视，而是风口太大，赛道太广，注定神仙打架的局，基本不可能出现毫无背景经验的愣头青团队成功的情况。

一个极好的点子可能会让他们在一开始吃到红利尝到一点甜头，但想要诛神灭佛的一路杀穿天，笑到最后？那是做梦！

再一个，给他们天使投的那个所谓的独立投资人，连聚团网的门都没摸着，五百万拿的容易，现在花的也开心，至于后面，走着看吧。

许江河也没解释什么，但态度很鲜明，一如既往的自信，甚至是不屑一顾。

组队至今，聚团网也发展到这一步，高远和姚成文已经对许江河产生了坚定了信任感，所以，提是要是提的，但CEO说不用管，那就不用管。

“咱们按咱们的节奏走！”许江河还是定了个调。

跟着，他继续说：“现在直接说事，关于年末，理论上讲确实是低谷期，但不代表我们没有作为的空间，所以我有一个想法……”

这个想法是许江河上周就开始思考了，也是基于年末节假日多的情况，做一个调整应对。

其实就是做活动，做针对性的活动。

节假日消费高，商家的自然流量也高，所以团购让利什么肯定是要为自然流量让步的，这也是为什么团购消费都会加一条节假日除外的条款。

但有一个问题，不是所有的商家节假日都能生意好，也不是所有的商家都满足

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