第56章 耀华安保公司(第2/2 页)
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大多旧伤都已痊愈。
唯有一些手脚缺失的人没有办法，他们只能当做教官来教授新进学员。
一时间耀华安保公司成了退役军人的聚集地，不少退役军人闻讯纷纷跑了过来。
比起在外面做一些普通行业工作，耀华安保显然更合适他们一些。
其中也有一些接受不了训练强度的普通人，最终都惨遭淘汰只能无奈回家。
林耀需要的是精锐部队，要求方面自然严苛。
但和严苛相挂钩的还有丰厚的薪资福利，让不少人都为之动容。
耀华安保公司将员工的福利待遇分为三种：
第一种是普通士卒，每天执行正常的军事化训练。
他们每月工资一万块钱，同时有五险一金和相应的住房补贴、高温补贴、医疗补贴等等。
训练期间免费供应所有茶叶，工作期间每天限量一杯，员工价购买三折优惠。
直系亲属享有公司的免费医疗服务，凡在耀华学校上学的孩子减免小学到高中的所有费用。
要是不幸出任务时身故，公司除了赔偿一千万外，还会帮他将孩子养到成年。
同时公司每年都会给他们购买300万元的人身意外险，给他们家人增加更多保障。
他们每年都会固定增长一千工资，同时根据表现来进行评级和发放福利。
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